miércoles, 4 de abril de 2012

DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN SHEQ

DEBERES DE LOS TRABAJADORES. 
Según (Decreto-Ley 1295 de 1994, Art. 22) 
1. Procurar el cuidado integral de su salud. 
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. 
3. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto. 
4. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa. 
5. Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales. 
6. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán mantener actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento. 
7. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, del momento en el cual desparezca o se modifique la causa por la cual se otorgo la pensión. 


 DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. 
Según el (Decreto-Ley 1295 de 1994, Art. 5) 


 Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo (AT) o una enfermedad profesional (EP) tendrá derecho, según sea el caso, a: 
1. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. 
2. Servicios de hospitalización. 
3. Servicio odontológico. 
4. Suministro de medicamentos. 
5. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento. 
6. Prótesis y órtesis, su reparación y su reposición solo en caso de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda. 
7. Rehabilitación física y profesional. 
8. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de este servicio 

Según (Decreto-Ley 1295 de 1994 Art. 7) 

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas: 

1. Subsidio por incapacidad temporal. 
2. Indemnización por incapacidad permanente parcial. 
3. Pensión por invalidez. 
4. Pensión de sobrevivientes. 
5. Auxilio funerario.

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